キャリア相談・ビジネス研修ならキャリアデザインXP
2026年ゴールデンウィーク休業のご案内New!!
管理職向けコミュニケーション研修｜部下への伝え方・フィードバックを変える
コミュニケーション研修の費用・申込｜人事担当者が導入前に知っておきたいこと
伝わるコミュニケーション研修｜PREP法・DESC法で習得する伝え方
アサーティブ×コミュニケーション研修｜職場で「伝わる力」を育てる体験型プログラム
偶然をチャンスに変える｜計画的偶発性理論でキャリアを開拓
キャリアの転機で迷ったら4S理論(2)｜リソース点検法
キャリアの転機で迷ったら4S理論(1)｜リソース点検法
キャリアデザインXPの２つのサービス
Career Consulting & Business Training
キャリア相談×ビジネス研修｜人と組織の成長を支援
キャリアデザインXPは、個人のキャリア相談と法人向けビジネス研修の２つのサービスを事業の柱としています。NHKで1,000名以上の面談実績をもつ国家資格キャリアコンサルタントが代表を務め、人と組織の成長を支援します。キャリア相談はオンライン完結、ビジネス研修6種類をご用意しております。東京・新宿。
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こんなお悩みはありませんか?
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【個人のお客様】キャリアについて
- 今の仕事が向いていないかも…希望通り入社したのに
- 転職すべきか…条件が良ければしたいけど不安も
- 仕事と家庭の両立が難しい…時間足りない
- 定年・再雇用…なかなか気持ちの整理がつかない
- 今後のライフマネーが心配…教育・住宅・老後資金
- キャリアの方向性が見えない…自分の適性を知りたい
【法人のお客様】研修・人材育成について
- 若手社員のコミュニケーション力が弱い…
- 新任管理職が部下をうまくまとめられない…
- 社員のエンゲージメントが低く離職が心配…
- 研修を外部に依頼したいが何から始めるか…
- 体系的な人材育成の仕組みがない…
- 研修プログラムの企画や講師を探している…
キャリアデザインXP におまかせください！
個人のキャリア相談
キャリアのお悩み・モヤモヤ——ひとりで抱え込まないで、どうぞご相談ください。キャリアデザインXPでは、これまで1,000名以上の面談実績をもつ国家資格キャリアコンサルタントがキャリア相談を行います。キャリアコンサルタントには守秘義務があり、周囲に話しにくいことも安心して相談できます。お客さまの経験・価値観・こだわりをじっくりお聞きし、今後の行動計画を一緒に描きます。どうぞ安心してご相談ください。
法人向けビジネス研修
「若手が育たない」「管理職が自信を持てていない」——組織の成長課題も、キャリアデザインXPにお任せください。コミュニケーション・リーダーシップ・キャリアデザインなど、実践ワークを中心とした体験型研修をご用意しています。さらに研修後には参加者へのキャリア面談にも対応。スキル習得にとどまらず、一人ひとりの成長を継続してサポートできるアフターフォローが、キャリアデザインXPならではの強みです。
予約/お問合せ
お電話でのお問合せ
080-5664-3072
受付時間
平日 10:00〜18:00
組織と個人の成長を加速させるなら｜キャリアデザインXPのコラム
キャリアデザインXPでは、キャリア形成にお悩みの方向けの情報や、キャリア開発セミナーに関する情報を発信しています。
人事部・労務部の方に向けて、新入社員の研修や、リーダー層を育成するためのキャリアプラン研修など、各フェーズに対応した社内研修のノウハウを紹介しています。
30代で仕事と生活の両立に悩む方や、転職を考えている方、キャリアプランに悩むエンジニアの方に向けて、オンラインキャリア相談の活用方法も解説しております。ぜひキャリアデザインXPのコラムをご覧ください。
２つのサービス
1
【個人】キャリア相談
お客さまの仕事やライフキャリアのお悩みに、国家資格キャリアコンサルタントが秘密厳守で相談を承ります。
- 初回キャリア面談 15分（オンライン初回限定）
- （2回目～）キャリア面談 50分（オンライン）
- （2回目～）キャリア面談 50分（対面）
初回面談はオンライン形式で15分。2回目以降は50分、お客さまのご希望に応じてオンラインあるいは対面を選択できます。
2
【法人】ビジネス研修・人材育成
法人様を対象に講師派遣型のビジネス研修を承ります。20〜30代の若手社員から新任管理職まで、成長の場面に合わせた研修を6種類ご用意しています。知識を「知っている」から「使える」に変える体験型プログラムで、現場で即実践できる力を育てます。
- コミュニケーション研修
- リーダーシップ研修
- ファシリテーション研修
- ロジカルシンキング研修
- キャリアデザイン研修
- キャリア＆ライフマネー研修
プロフィール
キャリアデザインXP
代表 小栗 裕二
ご覧いただきありがとうございます。
NHKメディア技術部門で32年間勤務し、1,000名以上のキャリア面談に携わってきました。五輪・W杯の海外中継やNASAプロジェクトなど、国内外の現場で培った経験と視点を活かし、現在はキャリアデザインXP代表として活動しています。個人のキャリア相談と法人向けビジネス研修の２つのサービスを通じて、人と組織の成長をサポートしています。
経歴
福岡県出身
早稲田大学理工学部卒、早稲田大学大学院理工学研究科修了
日本放送協会(NHK) メディア技術部門 32年間勤務し退職
本部メディア技術局専任部長、地方局技術部長などを歴任
社員のべ1,000人以上のキャリア面談をはじめキャリア開発、人事異動業務などに従事
TV制作技術（技術プロデューサー）、スポーツ(五輪・W杯)など数多くの海外中継を担当
NASAスペースシャトルに世界初となる高精細カメラ搭載プロジェクトに参画 宇宙飛行士へ訓練
2025年 キャリアデザインXP合同会社 設立
能力
キャリアコンサルティング ビジネスコーチング 資産設計提案
海外ビジネス交渉 ビジネス英語
資格
国家資格キャリアコンサルタント NPO生涯学習認定カウンセラー
2級ファイナンシャル・プランニング技能士
TOEIC 905 ビジネス英検A級
基本情報技術者 AWSクラウドプラクティショナー
第一級陸上無線技術士
キャリア相談のメリット
お客さまにとって
「３つのメリット」が
ございます！
ぜひお気軽にご相談ください！
※初回面談は15分、オンライン形式。おひとり様1回限りのご利用とさせていただきます。
お客さまの声
男性 20代
会社員
転職の相談
経営コンサルタントに転職できました
転職を迷っていましたが、キャリア相談で自分の強みを発見できたことがとても自信になり、転職を決意しました。履歴書や職務経歴書のアドバイスももらいました。とても親身に相談にのってくれたことがありがたかったです。
女性 30代
会社員
育休中、キャリアの相談
資格取得を目指すきっかけに
育休中で子育てに専念しながらも、今後の復職やキャリアが不安でモヤモヤしていました。専門の人事労務スキルアップは、育休中でもできると気づきました。社会保険労務士の資格を目指して、時間を工夫しながら勉強していきます。
男性 40代
会社員
飲食店起業の相談
事業計画を見直し 現職を継続
退職して妻と二人で飲食店を起業できないか相談。初期費用、運転資金が想定より大幅に必要と分かった。集客、戦略など事業計画も練り直し。キャリアだけでなく創業のアドバイスももらえたことがありがたい。しばらく現職を続けて資金の目途をつけたい。
男性 50代
会社員
定年、再雇用の相談
定年・再雇用へ気持ちが軽くなりました
来年で定年を迎え再雇用予定だが、役職を外れて仕事、役割も大きく変わるので気持ちの整理がつかなかった。キャリア相談で、再雇用の職場環境、条件をあらためて思い直すきっかけに。新たな役割に挑戦しようと思う。
サービスの流れ
【個人】キャリア相談
面談/予約の流れ
初回面談でヒアリング、進め方などを確認します。面談はオンライン形式(15分)。
2回目以降が本面談となります。対面あるいはオンライン形式(50分)。
面談の予約/変更はオンラインで「HP予約ページ」と「当社|Square予約/決済サイト」からお願いします。
STEP 3
初回面談
決済
前払いになります。クレジットカード情報のご入力をお願いします。仮予約では支払いは発生しません。
STEP 4
初回面談
予約確定
当社から予約日時の承諾あるいは再調整の連絡をいたします。予約確定でお支払いとなります。
STEP 5
初回面談
実施
ご相談内容をヒアリングします。当社から説明、今後の進め方を確認します。お客様の安心・納得を最優先します。
STEP 6
面談2回目
予約/決済
STEP2～4と同様、ご希望の日時を選択し、仮予約。同じく前払いでお願いします。承諾を連絡し、予約確定です。
STEP 7
面談2回目
実施
課題共有、状況分析、選択/進路の戦略などを深掘り。お客様の納得を最優先に目標・行動計画の立案などを支援します。
STEP 8
進捗フォロー
支援
行動計画の進捗をフォローし、お客様の自律的な開拓を支援。もちろん、状況やご希望に応じて、次回面談をいたします。
【法人】ビジネス研修
お申込みの流れ
STEP 2
お打合せ
当社よりご連絡させていただき、研修内容、開催日時のご要望、人数などをお伺いします。
STEP 3
ご提案・お見積り
ヒアリングした内容をもとにお客様にベストなプランとお見積りをご提案させていただきます。
STEP 4
ご契約・発注
発注に際して必要な契約をいたします。また会場やオンライン設備などを確認させてください。
STEP 5
研修実施
研修を実施いたします。終了後、アンケートにご協力お願いします。
STEP 6
実施報告
実施後のご意見、効果などをお伺いします。成果物の納品として実施報告書を提出します。
STEP 7
ご入金
実施月の末締めで請求書を発行させていただきますので、翌月末にてご入金をお願いいたします。
予約/お問合せ
お電話でのお問合せ
080-5664-3072
受付時間
平日 10:00〜18:00